ISO Guajira
- Impacto Social | Colombia
- 18 oct 2019
- 3 Min. de lectura
Descripción
Impacto Social Guajira es una iniciativa que busca fortalecer y empoderar líderes indígenas wayúu, a través de actividades lúdicas y prácticas donde los estudiantes que participan comparten sus aprendizajes académicos, al tiempo que aprenden sobre las dinámicas sociales de las comunidades. Con esta iniciativa se busca que estudiantes de diversas disciplinas de la Universidad de los Andes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en su proceso formativo, así como desarrollar aptitudes en torno al trabajo con comunidades y realidades territoriales, más allá de las aulas y las teorías.
El departamento de La Guajira ha presentado históricamente altos niveles de pobreza, inequidad, necesidades básicas insatisfechas, informalidad, entre otros. Adicionalmente, las complejas condiciones sociales del departamento, como la alta mortalidad infantil, o el limitado acceso a agua potable y alimentos de distintas comunidades indígenas (en su mayoría de la Alta Guajira), son un desafío para el Estado, el cual debe entrar a fortalecer las frágiles dinámicas institucionales de la región. Así, teniendo en cuenta que uno de los grandes que tiene hoy por hoy la Universidad de los Andes es contribuir al fortalecimiento y desarrollo de las regiones
Nuestra propuesta
La propuesta de intervención planteada se llevará a cabo durante cinco días en la segunda semana de diciembre en la ranchería Ishamana, entre el municipio de Maicao y Uribia. La actividad se realizará con más de 30 líderes wayúu, los cuales adquirirán herramientas para fortalecer su liderazgo, reflexionar sobre la resolución de conflictos y los problemas locales, así como estrategias productivas acorde a su contexto. Durante la ejecución de las actividades, los estudiantes compartirán con los líderes indígenas al interior de la ranchería, día y noche, donde se prevé que se hagan actividades de integración cultural, que servirán para conocer más a fondo las costumbres y tradiciones del pueblo wayúu.
De esta manera, los tres componentes principales de esta intervención son: 1) Educación democrática; 2) Liderazgo y resolución de conflictos y 3) Solución a problemas públicos locales y proyectos productivos. Adicionalmente, los estudiantes que participen en las actividades deberán elaborar un diario de campo que servirá de insumo para mostrar los resultados de la experiencia posteriormente, dejando un documento que sirva para posteriores intervenciones en el departamento de La Guajira, como acercamiento inicial con la cultura indígena wayúu.
Objetivo general
Generar una experiencia en la que tanto líderes de la región como estudiantes de distintos programas académicos de la Universidad de los Andes puedan construir país a través de actividades que fortalezcan el tejido social y sirva de semilla para futuras intervenciones.
Objetivos de aprendizaje
Fortalecer herramientas de trabajo en equipo, participación, liderazgo, resolución de conflictos y generación de ingresos.
Conocer las dinámicas culturales y sociales de la Colombia indígena, específicamente de la comunidad wayúu.
Identificar problemáticas y pensar en soluciones a partir de la construcción de redes y canales que permitan mantener una interlocución con las comunidades.
Documentar la experiencia a través de herramientas cualitativas que permitan mostrar los aprendizajes.
Abrir caminos que conduzcan a trabajar mancomunadamente con otras instituciones del departamento en clave del desarrollo de La Guajira.
Objetivos específicos para con la comunidad
Fortalecer las competencias ciudadanas entendidas como el conjunto de conocimientos y de habilidades cognitivas, emocionales y comunicativas que, articuladas entre sí, hacen posible que el ciudadano actúe de manera constructiva en la sociedad democrática.
Estimular y promover el autoliderazgo y liderazgo como herramientas de desarrollo de la comunidad.
Orientar el análisis y creación de alternativas para la solución de una problemática de interés de la comunidad.
Incentivar el desarrollo, consolidación e implementación de proyectos.
¿Cómo lo vamos a hacer?
La intervención con la comunidad se llevará a cabo entre en diciembre de 2019 en la Ranchería Ishamana, donde se trabajará con 32 líderes indígenas de comunidades wayúu aledañas. En las actividades en campo participarán 16 voluntarios de la Universidad de los Andes.
¿Y Ahora?
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